O China-Jixiang Group tem o Jixiang Group como empresa controladora, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd., Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co. Ltd. e outras cinco como subsidiárias integrais. Essas seis empresas estão localizadas no parque industrial estadual de Changxing, em Xangai, Songjiang e Zhejiang. A área total é de mais de 120.000 metros quadrados, a área de construção é de mais de 100.000 metros quadrados, é um grupo empresarial regional intersetorial, o capital registrado total é de 200 milhões de RMB.
A empresa é vice-presidente do conselho de administração da filial de materiais e produtos compósitos metálicos da Federação Chinesa de Materiais de Construção. Seus principais produtos são painéis compostos de alumínio, chapas de alumínio e painéis compostos de alumínio corrugado. A empresa possui as certificações ISO9001:2008 para o sistema de gestão da qualidade, ISO14001:2004 para o sistema de gestão ambiental, além da certificação do sistema de qualidade de produtos CTC do Centro de Testes de Materiais de Construção da China, além da certificação CE e de certificações internacionais de outros países. China - O Grupo Jixiang tornou-se uma das empresas líderes na indústria nacional, com pontos de venda que alcançam cidades de grande e médio porte. A AlusunBond é especializada em marcas de comércio exterior e já exportou para a Rússia, Sudeste Asiático, Europa e mais de 50 países e regiões. Como pioneira na tendência internacional de materiais decorativos, a população de Jixiang, independentemente de suas conquistas atuais, está aberta e acolhe calorosamente pessoas com conhecimento no país e no exterior para cooperar na construção de uma nova imagem internacional de grupo empresarial.
A empresa é especializada em produtos de alta tecnologia, abrangendo construção, transporte ferroviário, eletrodomésticos e outras áreas de placas decorativas. Possui P&D, produção, vendas, comércio e serviços próprios. Seus principais produtos são: painéis compostos de alumínio-plástico, painéis compostos de alumínio corrugado, chapas de alumínio, folhas de alumínio com revestimento colorido, etc. A Jixiang possui tecnologia de ponta, excelente processo de fabricação e pesquisa profissional. Atualmente, possui 15 linhas de produção com amplo controle de automação. Como líder da indústria nacional, para se integrar ao mercado internacional, desenvolvemos novas linhas de produção automáticas de painéis compostos de alumínio-plástico de alta qualidade. Este projeto ocupa uma posição de liderança internacional, preenchendo lacunas nacionais e conquistando duas patentes de invenção nacionais. A Jixiang é uma empresa nacional de alta e nova tecnologia, com foco em tecnologia.
centro empresarial; produtos de marcas famosas de Xangai, marca líder de Xangai e acesso ao prêmio de avaliação de realizações do ministério nacional de ciência e tecnologia, prêmio de promoção de projetos do ministério de realizações científicas e tecnológicas, prêmio de projeto de inovação padrão da indústria nacional de materiais de construção, certificado de aplicação de produtos de construção verde nacional, etc.
O Grupo China-Jixiang, do pequeno ao grande, do fraco ao forte, do início à liderança, percorreu um caminho de desenvolvimento notável.
1. Unidades participantes do padrão nacional de painéis compostos de alumínio
2. Unidades participantes do padrão nacional de painéis sólidos de alumínio
3. Painel composto de núcleo de onda de alumínio Unidades nacionais participantes padrão
4.Empresas Nacionais de Alta Tecnologia
5. Departamento de Construção de Habitação Conquistas Tecnológicas Promovem Projetos
6. Marca famosa de Xangai
7. Marca líder de Xangai
Visão do grupo:
Tornar-se uma empresa nacional de primeira classe, reconhecida internacionalmente, com forte ciência de gestão, com escala de classe mundial, nível de gestão operacional e influência de marca, além do desenvolvimento sustentável de grandes grupos empresariais.
Estratégia de marca:
Orientada para o mercado, com foco na eficiência como centro, apoiada por uma cultura avançada e internacional, negócios intersetoriais, ideia de gestão, sistema de gestão, integração de recursos, construção de talentos com alto grau de padrão de internacionalização, implementação de estratégia de marca abrangente para a China·Jixiang Group.
Valores da marca:
Em grandes grupos empresariais, senso de responsabilidade, manutenção dos interesses principais do cliente, racionalidade dominam a competição de mercado, com uma atitude prática para sua própria vantagem de recursos, talento, gestão e conceito, criam valor para a sociedade, alcançam sonhos comuns.
Gestão de equipe
Aqui, os interesses e as conquistas pessoais serão respeitados, a colaboração altamente unificada e o caminho da cooperação, conquistando a China. O Grupo Jixiang é o núcleo da forte coesão.
Defendendo a personalidade e as habilidades de desempenho, para garantir que os membros concluam juntos a meta da tarefa, o método de cooperação e colaboração irá esclarecer o verdadeiro poder interior, esse espírito faz parte da cultura organizacional do China· Jixiang Group, formou o senso comum de missão e o senso de pertencimento e identidade.
Sob a ação do espírito de equipe, os membros da equipe têm o comportamento de interação de cuidar uns dos outros, ajudar uns aos outros, mostrando aos mestres da equipe de cuidado o senso de responsabilidade e tentam conscientemente manter a honra coletiva da equipe, conscientemente para a reputação geral da equipe como seu próprio dever vinculado, de modo que o espírito de equipe do desenvolvimento livre e abrangente da empresa.
Valores de talento
O talento é o núcleo dos recursos empresariais, insista na compreensão, respeito, confiança, coesão, cultivando o sistema de valores de talento, atribua importância a todos os membros da criatividade e valor, melhore a responsabilidade de cada funcionário; acredite que o valor da equipe, da empresa e dos funcionários crescem juntos.
.Esforços para criar um ambiente de trabalho harmonioso e saudável, fazer com que cada funcionário tenha uma vida feliz e saudável.
Preocupação sincera com o desenvolvimento de cada funcionário e esforço para desenvolver o potencial de cada funcionário e ajudá-lo a crescer.
.Promover a comunicação interna e a cooperação entre os funcionários e ajudar uns aos outros.
.Estabelecer uma atmosfera de cultura de grupo harmoniosa, um mecanismo de gestão justo e transparente.
.Promover com foco na atitude, prestar atenção ao desempenho, prestar atenção à capacidade e integridade política, a busca da excelência da formação do princípio empresarial de escolher e empregar pessoas.
.Incentivar os funcionários a progredirem e se desenvolverem, estabelecendo gradualmente uma organização de aprendizagem