O Grupo China-Jixiang tem o Grupo Jixiang como empresa controladora, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co.Ltd.etc cinco como suas subsidiárias integrais. empresas localizadas em Shanghai songjiang e zhejiang changxing parque industrial de nível estadual. A área total é superior a 120.000 metros quadrados, a área de construção é superior a 100.000 metros quadrados, é um grupo regional de empresas intersetoriais, o capital registrado total é de 200 milhões de RMB .
A empresa é vice-presidente do conselho de administração do ramo de materiais e produtos compósitos metálicos da federação de materiais de construção da China. Os principais produtos são painel composto de alumínio, folha de alumínio, produtos de alumínio de painel composto corrugado de alumínio. Certificação do sistema de gestão ambiental ISO14001: 2004, certificação do sistema de qualidade do produto CTC do centro de testes de materiais de construção da China. Certificação CE e certificações autorizadas internacionais de outros países. China - O Grupo Jixiang se tornou uma das empresas líderes na indústria nacional, os pontos de venda chegam às grandes e médias cidades do país. AlusunBond é especializada em marca de comércio exterior, foi exportada para Rússia, Sudeste Asiático, Europa, mais de 50 países e regiões. Como pioneiro da tendência internacional de materiais decorativos, o povo Jixiang não está satisfeito com suas conquistas atuais, estará aberto e acolherá calorosamente pessoas de visão em casa e no exterior para cooperar para construir uma nova imagem internacional de grupo empresarial.
A empresa é especializada em produtos de alta tecnologia, abrange construção, transporte ferroviário, eletrodomésticos e outros campos de placas decorativas, tem sua própria P&D, produção, vendas, comércio e serviços; os principais produtos são: painel composto de alumínio-plástico, painel composto de alumínio corrugado, folha de alumínio, folha de alumínio com revestimento colorido, etc; Jixiang possui tecnologia de ponta, excelente processo de fabricação e pesquisa profissional. Agora tem 15 com grande controle de automação da linha de produção. Como líder da indústria nacional, para integração com o mercado internacional, desenvolvendo uma nova linha de produção automática de painel composto de alumínio-plástico de alto grau. em branco, ganhou duas patentes de invenção nacionais. Jixiang é a empresa nacional de alta e nova tecnologia, a tecnologia
centro da empresa; Produtos de marcas famosas de Xangai, marca superior de Xangai e acesso ao prêmio de avaliação de conquistas do ministério nacional de ciência e tecnologia, prêmio do ministério de conquistas científicas e tecnológicas para promover projetos, prêmio de projeto de inovação padrão da indústria nacional de materiais de construção, produtos nacionais de construção verde aplicam-se certificado, etc.
O Grupo China-Jixiang, do pequeno ao grande, do fraco ao forte, do início à liderança, percorreu um caminho de desenvolvimento notável.
1. Unidades participadas do padrão nacional de painel composto de alumínio
2. Unidades Participadas no Padrão Nacional de Painel Sólido de Alumínio
3. Painel composto de núcleo de onda de alumínio Unidades participadas de padrão nacional
4.Empresas Nacionais de Alta Tecnologia
5. Departamento de Conquistas Tecnológicas de Construção de Habitação Promove Projetos
6. Marca famosa de Xangai
7. Marca principal de Xangai
Visão do grupo:
Tornar-se uma forte ciência de gestão nacional de primeira classe, internacionalmente reconhecida, com escala de classe mundial, nível de gestão operacional e influência de marca e o desenvolvimento sustentável de grandes empresas de grupos.
Estratégia de marca:
Orientado para o mercado para a eficiência como centro, apoiado por uma cultura avançada e além-fronteiras, negócios intersetoriais, a ideia de gestão, sistema de gestão, integração de recursos, construção de talentos com alto grau de padrão de internacionalização, implementação abrangente estratégia de marca para o Grupo China·Jixiang.
Valores da marca:
Em grandes grupos empresariais, senso de responsabilidade, manter os interesses centrais do cliente, a racionalidade domina a competição de mercado, com uma atitude prática para sua própria vantagem, recursos, talento, gestão e conceito, criar valor para a sociedade, alcançar o sonho comum.
Gestão de equipe
Aqui, os interesses e conquistas pessoais serão respeitados, a colaboração altamente unificada e a forma de cooperação, realização China.Grupo Jixiango núcleo da forte coesão.
Defendendo habilidades de personalidade e desempenho, para garantir que os membros juntos completem o objetivo da tarefa, o método de cooperação e colaboração irá limpar o verdadeiro poder interno, esse espírito faz parte deste espírito faz parte da cultura organizacional do Grupo China·Jixiang, formou o senso comum de missão e senso de pertencimento e identidade.
Sob a ação do espírito de equipe, os membros da equipe têm o comportamento de interação de cuidar uns dos outros, ajudar uns aos outros, mostrando aos mestres da equipe de cuidado o senso de responsabilidade, e tentar manter conscientemente a honra coletiva da equipe, conscientemente para a reputação geral da equipe como dever próprio se comprometeu, para que o espírito de equipe do desenvolvimento livre e integral da empresa.
Valores de talento
O talento é o núcleo dos recursos da empresa, insistir na compreensão, respeito, confiança, coesão, cultivar o sistema de valor do talento, atribuir importância a todos os membros da criatividade e do valor, melhorar a responsabilidade de cada funcionário;Acreditar que o valor da equipe, a empresa e a equipe crescem juntas.
Os esforços para criar um ambiente de trabalho harmonioso e saudável, fazem com que cada funcionário trabalhe com uma vida feliz e saudável.
.Preocupação sincera com o desenvolvimento de cada funcionário e se esforça para desenvolver o potencial de cada funcionário e ajudá-los a crescer.
.Promover a comunicação e cooperação interna da equipe e ajudar uns aos outros.
.Estabelecer uma atmosfera harmoniosa de cultura de grupo, mecanismo de gestão justo e transparente.
.Promover com foco na atitude, prestar atenção ao desempenho, prestar atenção à capacidade e integridade política, a busca pela excelência na formação do princípio empresarial de escolher e empregar pessoas.
.Incentivar os funcionários ao progresso e desenvolvimento, estabelecer gradualmente uma organização que aprende